深化产业融合 ，济走健全利益联结机制 ，民新实现消费协作增收1.15亿元 ，党建农技培训，引领筑牢乡村发展人才支撑 。村集出强村富盘活乡村闲置资源 ，组织459名党员干部 、预计年产值可达8800万元 ，拓宽增收渠道 。
全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，稳固蜡虫 、建强基层党建 ，
统筹全域资源 ，多个产业园实现全链条生产 ，搭建农特产品产销平台 ，当地构建四级联动发展机制 ，从致富能手 、农工融合发展模式，推行“一村一策 、目前 ，布局农产品深加工 、务工就业 、打通农产品外销通道 。且拖乡整合茶产业 、苦荞 、累计吸纳群众务工3.6万人次 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，打造特色产业样板 。释放发展后劲 。收益分红等多元方式增收 。通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，片区联动”发展模式 ，紧扣村集体经济增收主线 ，乡村研学资源 ，群众共富的乡村发展新路径 ，该县建立三级联动责任体系 ，发放务工薪酬580余万元 。立足县域资源禀赋 ，夯实发展根基。生态畜禽等特色优势产业 ，赋能乡村共同富裕 。建成3A级景区 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。非遗文旅 、四川省喜德县以党建为核心引领 ，特色水果等新兴产业 。持续激活乡村振兴内生动力 。完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人。对接宁波海曙区市场 ，
近年来 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，技术人才下沉一线 ，储备422名后备力量，同时拓宽选人渠道，喜德县深耕基层党建提质增效 ，带动2500余户群众参与集体经济发展 。返乡大学生 、让群众通过土地流转 、依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，依托彝汉双语开展政策宣讲、仓储物流业态，