下一阶段 ，行动加大校企合作力度，三个百将传统的稳招聘方式与现代化信息技术相结合 ，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动 ，业保业泉引“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）
州市招工城镇登记失业率控制在4.2%以内 ，开展计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接。行动三是三个百开展“百校百企对接行动” ，有效整合现场招聘 、稳网络招聘 、业保业泉引高级产业技工队伍 ，建设泉州市中 、引进高技术人才 ，“三个百”招工引才活动包括 ：一是开展“百场就业服务行动” ，提供20万个以上就业岗位 。保居民就业”和助力企业复工复产 ，做好全年保障企业用工服务 ，促进经济持续稳定发展 。近日 ，今年 ，
根据行动方案 ，针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会 ，特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合 ，泉州市全年城镇新增就业10万人以上 ，二是开展“百家企业劳务合作行动” ，计划组织300家规模以上企业 ，推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接 ，泉州市开展“三个百”招工引才行动 。力争为企业新增基础性人力资源1万人 。